Projektfokus | New-Work-Arbeitswelten an Hochschulen mit dem Excellence Center TUD|excite hat die TU Dresden einen zentralen Ort für Innovation, Transfer und Entrepreneurship geschaffen. Ziel war es, bislang räumlich getrennte Transfereinheiten in einer gemeinsamen Arbeitsumgebung zusammenzuführen und damit neue Formen der Zusammenarbeit strukturell zu ermöglichen.
Ausgangslage und Anforderungen: Heterogene Tätigkeiten – von konzentrierter Vertragsarbeit bis hin zu kollaborativen Workshops – trafen auf begrenzte Flächen im denkmalgeschützten Bestand. Gleichzeitig sollte die neue Organisation sichtbar, offen für externe Partner und anschlussfähig an hybride Arbeitsmodelle sein. Ein klassisches Zellenbüro war hierfür nicht geeignet.
Planerischer Ansatz: ONWS entwickelte ein zoniertes Coworking-Konzept mit Desk-Sharing-Strukturen, Workshop- und Besprechungsräumen sowie bewusst gestalteten Bereichen für informellen Austausch. Das eigenständig erarbeitete Raumkonzept übersetzt Organisationsstruktur in gebaute Realität und unterstützt kulturelles Zusammenwachsen.
Unser Beitrag: Entenza verantwortete die komplette Ausstattung und die Umsetzung der Möblierung – auf Basis des Entwurfs von ONWS. Unser Fokus lag darauf, Räume zu schaffen, die sich an den realen Arbeitsprozessen orientieren, Veränderungen zulassen und Identität stiften. Möbel wurden zu Werkzeugen für Zusammenarbeit, Rückzug und Innovation.
Ergebnis: Ein Arbeitsort, der Kollaboration fördert, Rückzug ermöglicht und Wachstum antizipiert. Räume, die nicht nur genutzt, sondern gelebt werden – als infrastrukturelle Grundlage für Innovation im Hochschulkontext.
Ausstattung von TUD|excite® mit Werken von Christine Schlegel aus dem Kunstbesitz der Kustodie der TU Dresden.
